採用情報
私たちの生活になくてはならないエレベーター。
皆さんに安心・安全に使用していただくため私たちがいます!
経験ゼロから一生モノの専門技術を身に付ける!
人々の快適な暮らしを守る!社会に貢献する仕事です 弊社は、チームワークを重視する会社です。1人のヒーローではなく、チームワークによって、団結して仕事にのぞむことをモットーとしています。
災害が発生したときには、技術者がこれらの支店の枠をこえてそれに対応します。実際に、2011年3月の東北地方太平洋沖地震が発生ときには、東北支店へ支援物資をもって多くの仲間が応援に向かいました。 このようなチームワークを理解していただける方と一緒にお仕事をさせていただきたいと思います。 |
プロフィール
当社は、エレベーターのメンテナンスおよび改修工事を専門に行っている会社です。特に中層の建物のエレベーターを安全に利用するための保守・点検・整備を専門に行っています。エレベーターは生活に密着している機械ですから、保守・管理ニーズがなくなることはありません。また建物自体は首都圏に集中しています。新たなビルやマンション等も引き続き建設が続いており、当社が活躍できる環境は拡大しています。また近年は震災や事故の影響により、安心と安全を求める市場の声がますます高まってきています。当社の強みは、特定メーカーの関連会社ではなく、独立系の会社であることです。従って、エレベーターがある建物であれば、メーカー不問でお客様が求める保守・管理ニーズに柔軟に対応できます。インバーター等を制御する基盤を補修する部門もあり、そして自己所有の本社ビルも含め財務基盤がしっかりしているために、サービスレベルを下げずにコストを抑えて保守・点検・整備のサービスを提供することができます。新規の案件も順調に増えており、創業から40年以上安定成長を続けています。 |
事業内容
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仕事内容
中層マンションやオフィスビルなどのエレベーター設備の定期点検・保守・整備
★未経験からでも約半年の研修で基礎から技術・知識を学べます!
オフィスビルやマンション、病院などのエレベーター設備の定期点検やメンテナンス、故障時などの修理対応がおもな仕事です。
★未経験からでも約半年の研修で基礎から技術・知識を学べます!
オフィスビルやマンション、病院などのエレベーター設備の定期点検やメンテナンス、故障時などの修理対応がおもな仕事です。
仕事の流れ
▼ | 出社後、スケジュールに沿って、エリア内の担当物件で定期点検作業開始 *1台のエレベーター設備を数箇所に分け、約1年かけて全体を点検します。 *スキルやエリアによりますが、1人70~120件を担当。1日の目安は4~6件程度です。 *ひとつのエリアを10人前後のチームで担当しますので、分からないことがあるときは すぐに連絡をとって確認が出来る環境です。 |
▼ | 異音など不具合を確認した場合や、利用者から故障の連絡が入った場合は現場に出向き、安全を確保してから修理・復旧作業を実施 |
▼ | 作業終了後帰社。報告書を作成 |
定期的な研修会あり!
業界で使われる用語や技術など、覚えることも多々ありますが、
新しい機種が出たら研修会を行うなど、サポート体制はバツグンです。
新しい機種が出たら研修会を行うなど、サポート体制はバツグンです。
丁寧な指導で、確実な技術を身に付ける
入社後、約1カ月間は座学でエレベーター設備の基本構造や電気の基礎、
メーカーの特徴などの技術・知識を、経験30年以上のベテラン技術管理社員から学び
2カ月目からは座学と同時に、現場でのメンテナンス研修で実務を習得。
約半年間、先輩社員の同行を繰り返し、試験をクリアすれば、一人での業務となります。
メーカーの特徴などの技術・知識を、経験30年以上のベテラン技術管理社員から学び
2カ月目からは座学と同時に、現場でのメンテナンス研修で実務を習得。
約半年間、先輩社員の同行を繰り返し、試験をクリアすれば、一人での業務となります。
安全第一に、新人をみんなでフォロー
安全を第一に、高い技術が求められる仕事ですので、新人に無理はさせません。
はじめは担当数を少なく、成長に応じてその数を増やしていきます。
故障や緊急の場合は上長に連絡し指示を仰ぎ
修理や復旧作業の際は、先輩が駆けつけフォローします。
先輩たちを見習いながら、少しずつ一人前になっていってください。
はじめは担当数を少なく、成長に応じてその数を増やしていきます。
故障や緊急の場合は上長に連絡し指示を仰ぎ
修理や復旧作業の際は、先輩が駆けつけフォローします。
先輩たちを見習いながら、少しずつ一人前になっていってください。
求める人材
<未経験・第二新卒歓迎> ●高卒以上 ●要普免(AT限定可) ★機械いじりやモノづくりが好きな方 ★異業種からの先輩も多数活躍中! 工学や工業系以外の出身者、営業やサービス業などの異業種からの転職者が多数活躍中! 弊社の主な業務内容であるエレベーターのメンテナンスと改修工事は、現場での仕事となります。技術職における採用のポイントは、「経験がある」ことではなく、「現場が好き」であることです。 エンジニアの仕事は、医師に似ています。エレベーターが動かないときには、診察し、故障箇所を発見し、それを自分の力で修理する。それを喜びとして、充実感を得られる方を求めています。 |
勤務地
■本社/千代田区神田美倉町3 コスモビル
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分
※本社採用の場合、東北支店への転勤はございません。
後に関東圏内で異動がある場合もございますが、その場合は、
希望と居住地を考慮し決定いたします。
■東北支店/仙台市青葉区本町1-12-12
JR「仙台駅」より徒歩11分
※東北支店での採用の場合、関東圏への転勤はございません。
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩4分
※本社採用の場合、東北支店への転勤はございません。
後に関東圏内で異動がある場合もございますが、その場合は、
希望と居住地を考慮し決定いたします。
■東北支店/仙台市青葉区本町1-12-12
JR「仙台駅」より徒歩11分
※東北支店での採用の場合、関東圏への転勤はございません。
待遇
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※シフト制による月に4~5日宿直勤務(17:00~翌10:00)があります。
その場合、宿直明けは明け休みとなります。
モデル年収例
年収410万円 経験2年/※未経験入社。年俸324万円+諸手当+決算賞与
年収640万円 経験5年/※未経験入社(現在副エリア長)。年俸540万円+諸手当+決算賞与
※シフト制による月に4~5日宿直勤務(17:00~翌10:00)があります。
その場合、宿直明けは明け休みとなります。
モデル年収例
年収410万円 経験2年/※未経験入社。年俸324万円+諸手当+決算賞与
年収640万円 経験5年/※未経験入社(現在副エリア長)。年俸540万円+諸手当+決算賞与
昇給・賞与 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(4月・10月) 諸手当 交通費(10万円/月)まで 資格手当(昇降機検査資格:5000円/月) 夜間作業手当 休日・休暇 【年間休日120日以上】 週休2日制(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 服装自由(制服貸与) |
応募フォーム
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